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    软考资格证书与职称证书的区别与联系

    信息来源:未知    发布日期:2019-06-03    点击:140 次
       专业技术资格证书:软考通过后既可获得《中华人民共和国计算机技术和软件专业技术资格(水平)证书》(以下简称软考证书),这个证书意味这你已经取得我国相应级别的专业技术资格证书(即俗称的职称证书)。这个国家文件上也有规定,国家人事部、信息产业部——国人发2003 39号文件里可以看到。通过考试意味这取得职称证书,不用啥职称评审委员会评职称了,因为你考试取得的证书已经和评审后取得证书一样是由国家人社部、工信部署章,省级人社职称部门发放的。当然考试难度也是在那里的。

       职称:所谓职称其实是一个专业技术职务,每个单位根据上级单位要求设置相应比例的高、中、初级专业技术岗位,比如2:5:3比例。根据总人数控制你们单位高、中、初级专业技术人员名额。如果你单位有空余岗位,你又有相应专业技术资格证书,且符合相应专业技术人员要求,比如《工程技术人员职务试行条例》中要求中级工程师5年后才可聘任高级等等。

       以考代评:专业技术资格证书(职称证书)取得,主要有两种方式,参加职称评审与通过全国统一考试,前者比较普遍,当前几乎大部分专业技术资格都是这个方式取得的。而通过全国统一考试取得专业技术资格证书(职称证书),目前主要有经济类、会计类、卫生类、统计类、翻译类以及我们要考的计算机专业技术资格考试,通过后取得证书与评审后取得证书效用一样。

       评聘分离、考聘分离:就是指评审或考试后取得专业技术资格证书(职称证书)也需要你们单位聘任你才可以享受相应职称工资待遇,担任相应专业技术职位。
      另每个人的专业技术资格证由以下三类组成:
       1、本人专业技术资格证书(职称证书),2、专业技术资格登记表(存放本人档案里),3、通过考试(或评审)文件。
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